ПРОТОКОЛ
заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении Федеральной антимонопольной службы
по Республике Татарстан

19 апреля 2022 года                                                                                                              № 1
 

Число членов комиссии, принимающих участие в заседании Комиссии, составляет 5 человек. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Татарстанском УФАС России, составляет 2 человека (не менее 1/4 от общего числа членов комиссии). Кворум для проведения заседания Комиссии (2/3 от общего числа членов Комиссии) имеется.

Повестка дня:

Рассмотрение вопроса о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации бывшим сотрудникам Татарстанского УФАС России.

Слушали:

Председателя комиссии:

В Татарстанское УФАС России поступило уведомление должностного лица Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебно-кадровый центр Перспектива-Казань» <…> о новом месте работы гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы (вх. №5184 от 15.04.2022 г.).

<…>, <…> года рождения, замещал в Татарстанском УФАС России должность специалиста-эксперта отдела рекламы.

В должностные обязанности <…> входило:

- осуществлять контроль за соблюдением коммерческими и некоммерческими организациями, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, индивидуальными предпринимателями антимонопольного законодательства, законодательства в сфере рекламы;

- осуществлять контроль за соблюдением коммерческими и некоммерческими организациями статей 14.1, 14.2, 14.3, 14.4, 14.5, 14.6, 14.7 и 14.8 Федерального закона от 26.07.2006г. №135-ФЗ «О защите конкуренции»;

- выявлять нарушения антимонопольного законодательства, законодательства в сфере рекламы, применять меры по прекращению нарушения антимонопольного законодательства, законодательства в сфере рекламы и привлекать к ответственности за такие нарушения;

- проводить мониторинг распространения рекламы по теле-, радиовещанию, печатных изданиях, листовок рекламного характера, наружной рекламы и иных способов распространения рекламы;

- готовить и вносить на рассмотрение руководству территориального органа проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела рекламы;

- вести учет выявленных нарушений антимонопольного законодательства, законодательства в сфере рекламы и принятых по ним мер;

- готовить отчеты по результатам своей деятельности;

- вести реестры, утвержденные в территориальном органе, в соответствии с компетенцией отдела рекламы;

- своевременно и полном объеме рассматривать письменные обращения граждан и направлять заявителям ответы в установленные законодательством Российской Федерации сроки;

- осуществлять подготовку проектов документов территориального органа в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также исполняющие их функции органы или организации по вопросам, относящимся к компетенции отдела рекламы;

- готовить в установленном порядке в Федеральную антимонопольную службу информацию, необходимую для осуществления деятельности антимонопольного органа;

- готовить для руководства территориального органа заключения, справки и иные документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела рекламы;

- вести в установленном порядке делопроизводство и хранение документов отдела рекламы, передавать их в архив территориального органа;

- исполнять поручения руководителя и заместителей руководителя территориального органа, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

Должностными обязанностями <…> по новому месту работы являются организация разработки и внедрения организационных мероприятий по учебной части, контроль соблюдения нормативных требований законодательства по учебной части, исполнение поручений директора.

Занимаемая <…> должность заместителя директора по учебной части АНО ДПО «Учебно-кадровый центр Перспектива-Казань» не противоречит нормам законодательства о государственной службе Российской Федерации и не приводит к конфликту интересов, в связи с замещаемой ранее должностью в антимонопольном органе.

Таким образом, <…> вправе замещать должность заместителя директора по учебной части Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебно-кадровый центр Перспектива-Казань»

Решили:

1. <…> дать согласие на замещение должности заместителя директора по учебной части Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебно-кадровый центр Перспектива-Казань».

 2. Направить письмо в адрес <…> о необходимости соблюдения норм законодательства о государственной службе Российской Федерации и неразглашении информации, полученной во время замещения должности в антимонопольном органе.

Результаты голосования:

«За» 5 чел., «против» 0 чел., «воздержались» 0 чел.